退休人员返聘协议书
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甲方(用人单位)名称： XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人（或主要负责人）： XXXX
单位地址：杭州市XXXXXXXXXXX1幢4X-4X室
联系电话： 0571-5600XXXX
乙方(退休人员)姓名：
家庭住址（现住址）：
居民身份证号：
联系电话：
鉴于乙方已超过法定退休年龄，不再具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
协议期限。
本返聘协议期限为 两年，自 20XX 年1X月X日起至 20XX年XX3X日止。
工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为 保洁员，负责公司办公区域的卫生清洁工作。
工作时间。
乙方每周工作 6 天，每天工作 8小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月X向乙方支付劳务报酬，乙方劳务报酬为每月 已包含所有工作时间。并享受午餐补贴和参与年终奖的发放（午餐补贴和年终奖的发放方法参考其他正式员工的发放标准）。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳务报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的解除。
（一）经双方协商一致，可以解除本协议；
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，杭州经济律师甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度；
2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；
3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；
4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前半个月书面通知对方。
七、协议的终止。
有下列情形之一的，本协议终止。
协议期限届满，本协议终止；
乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。
八、工作交接。
本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
九、双方约定的内容。
1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
2、乙方返聘前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上；每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。
5、乙方工作时间内，在甲方工作场所内从事工作任务，或工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
6、双方不存在劳动关系，甲方不需为乙方缴纳社会保险。
7、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十、争议处理。
因履行本协议发生争议或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、其他事项。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
(签字盖或盖章)
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